Jakie szanse mają młodzi ludzie na rynku pracy? Warsztaty z młodzieżą i ciekawa debata w Szczekocinach

W jaki sposób młodzi ludzie mogą przygotować się na wkroczenie na rynek pracy? Jakie szanse niesie dla nich pierwsza praca i jak ją zdobyć? Na to pytanie próbowała odpowiedzieć szczekocińska młodzież, podczas warsztatów i debaty, która odbyła się 21 czerwca w Zespole Szkół Ogólnokształcących przy ul. Spacerowej.

Podczas zajęć uczniowie szkoły pracowali w grupach, aby określić mocne i słabe strony mieszkania w Szczekocinach. Przeanalizowali także ofertę edukacyjną w kontekście wymagań lokalnego rynku pracy.

Zastanawiali się również, jakie szanse i zagrożenia pojawiają się, jeśli chodzi o możliwość zdobycia zatrudnienia w Szczekocinach. Zwrócili też uwagę na problemy takie jak brak uczelni wyższych i brak nowych zakładów pracy. Poruszyli także kwestię niewystarczającej komunikacji w Szczekocinach. Stanowi to duży problem, ponieważ młodzież ma trudność z dotarciem do szkół, ale często także na praktyki czy też do zakładów pracy. Wyniki swojej pracy zaprezentowali na spotkaniu w szkolnej auli.

– Jeszcze kilka lat temu było o wiele więcej połączeń autobusowych. Niestety, odkąd w ubiegłym roku jeden z przewoźników zawiesił połączenia z Częstochową, liczba kursujących autobusów znacząco się zmniejszyła. Tak naprawdę, obecnie mamy tylko regularne połączenia z Zawierciem – mówił przewodniczący Samorządu Uczniowskiego ZSO w Szczekocinach, Mateusz Malus, który brał udział w warsztatach.

Drugą częścią wydarzenia była debata z udziałem zaproszonych gości. Z młodzieżą spotkali się przedstawiciele lokalnych przedsiębiorstw – Ewa Łapaj z firmy Borkomet oraz Hubert Stempień z zakładu Omega. Nie zabrakło także ekspertów. W dyskusji wzięła udział także przedstawicielka Młodzieżowego Centrum Kariery z Okręgowego Hufca Pracy, Karolina Koza.

– Wiele zależy od samej młodzieży oraz jej czynnej i przedsiębiorczej postawy. Dodatkowo ważnym jest, by młodzi ludzie wymagali w pierwszej kolejności od siebie, a dopiero później od pracodawców. Jeśli będą posiadali odpowiednie kompetencje, a do tego motywację, chęć do pracy i zaangażowanie, tak cenione przez pracodawców, to z pewnością ci ostatni odwdzięczą się atrakcyjną ofertą zatrudnienia. Pamiętajmy, iż nawet w małych miejscowościach, takich jak Szczekociny brakuje wykwalifikowanych pracowników, a przecież na tutejszym lokalnym rynku pracy funkcjonuje kilka większych przedsiębiorstw, które stale zgłaszają zapotrzebowanie na nową kadręmówiła w wywiadzie dla Jura24.pl Karolina Koza, doradca zawodowy Ochotniczych Hufców Pracy Młodzieżowego Centrum Kariery w Koniecpolu.

Biorący udział w debacie goście dawali także cenne wskazówki, jak młodzież może odnaleźć się na rynku pracy. Dzielili się także swoimi radami na to, jak poradzić sobie w swojej pierwszej pracy, a także jak efektywnie i skutecznie pracować. Zwrócili także uwagę na to, że w okolicy pojawia się wiele ofert pracy, ale nie zawsze znajdują się na nie chętni. Uczestnicy dyskusji wskazywali również na to, jak ważne jest przygotowanie dobrego CV oraz jak przygotować się do pierwszej rozmowy o pracę, aby była ona udana.

– Po dzisiejszym spotkaniu zauważyłem, że młodzież nie jest zbyt dobrze zorientowana, co się tak naprawdę dzieje w Szczekocinach. Po dzisiejszej debacie, doszliśmy do wniosku, że lokalny rynek pracy jest otwarty dla młodych ludzi. Wystarczy lepiej poszukać ofert pracy w okolicy. Jestem zadowolony z tego, że dzisiejsze wydarzenie przyniosło wiele przemyśleń i kilka rzeczowych wniosków dla młodzieży ze Szczekocin – mówił w wywiadzie z Jura24.pl, Mateusz Malus.

Wydarzenie realizowane było w ramach przedsięwzięcia „Szczekociny. Rynek pracy dla młodzieży”. Działanie zorganizowano we współpracy z gminą Szczekociny dzięki dofinansowaniu Edukacyjnej Fundacji im. Romana Czerneckiego.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Back to top button