Ponad 450 nowych miejsc pracy w SAG w Zawierciu. Rozmowa z Dyrektor Agencji Rozwoju Zawiercia, Katarzyną Mikułą
Katarzyna Mikuła jest dyrektorem Agencji Rozwoju Zawiercia od września 2019 roku. W swojej pracy odpowiada m.in za kontakty z inwestorami – zarówno dotychczasowymi jak i potencjalnymi, którzy planują zainwestować w Zawierciu, za przebieg realizacji projektu OZE oraz za pozyskiwanie środków zewnętrznych Zawiercia. Katarzyna Mikuła nadzoruje również wiele innych, kluczowych projektów, które realizuje Agencja. Przeczytajcie wywiad.
Jakie są najważniejsze działania, które zrealizowała Agencja w 2021 roku?
Rozpoczęliśmy realizację projektu „Budowa odnawialnych źródeł energii w podregionie sosnowieckim – Irządze, Łazy, Poręba, Sosnowiec, Szczekociny, Zawiercie”. Zostało zainstalowanych 591 instalacji fotowoltaicznych, trwa montaż kolektorów słonecznych i pomp ciepła. Łącznie planowanych jest 1315 instalacji w Gminie Zawiercie. Agencja realizowała również zadania w ramach Programu „Czyste Powietrze”. Program cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem mieszkańców, którzy mogą składać wnioski online oraz w siedzibie agencji. ARZ świadczy usługi doradcze i konsultacyjne zarówno telefonicznie, jak i w siedzibie (w zakresie złożenia oraz rozliczenia wniosku). Pozyskano środki na realizację Programu „Life Śląskie. Przywracamy Błękit”, którego realizacja zacznie się w styczniu 2022 roku. Przy ARZ działa Zawierciański Klaster Energii – obecnie trwają prace nad przygotowaniem koncepcji inwestycyjnej rozwoju Zawierciańskiego Klastra Energii, na przygotowanie tej koncepcji zostały pozyskane środki w ramach funduszy EUCF – 60 000 Euro. Realizowano zadania w ramach Lokalnego Centrum Kariery – projekt stworzony został dla mieszkańców Zawiercia. Jego głównym założeniem jest pomoc w znalezieniu drogi zawodowej oraz wsparcie osób szukających zatrudnienia. Pomagamy w zdobywaniu wiedzy i umiejętności przydatnych na rynku pracy. Organizujemy różnorodne spotkania i warsztaty online w zakresie doradztwa zawodowego, wsparcia przedsiębiorczości, publikujemy oferty pracy z lokalnego rynku. Docelowo Lokalne Centrum Kariery ma być również miejscem współpracy na linii szkoły zawodowe – przedsiębiorcy oraz partner norweski, ponieważ działalność LCK weszła w działania Programu „Rozwój Lokalny”. Przy ARZ działa Zawierciańskie Forum Przedsiębiorców – regularnie odbywały się spotkania i rozmowy z przedsiębiorcami na temat bieżących wyzwań i problemów. Realizowano również zadania w ramach Biura Obsługi Inwestora – ARZ świadczy usługi w ramach fachowego i kompleksowego doradztwa na każdym etapie procesu inwestycji. Prowadziliśmy liczne rozmowy z nowymi i potencjalnymi inwestorami zainteresowanymi terenami w SAG.
Ilu inwestorów udało się pozyskać w 2021 roku i ile nowych miejsc pracy dzięki temu zostanie utworzonych?
W 2021 udało się pozyskać następujących inwestorów – Elemental – 200 nowych miejsc pracy, Lindem – 200 nowych miejsc pracy, Biacolor – 30 nowych miejsc pracy, Elgum Automotive – 20 nowych miejsc pracy. Kolejne rozmowy są w trakcie.
Jak Pani Dyrektor ocenia sytuację Miasta Zawiercie w kontekście rozwoju Strefy Aktywności Gospodarczej – jakie są perspektywy dla naszego miasta?
Sytuację Miasta Zawiercie w kontekście rozwoju Strefy Aktywności Gospodarczej oceniam bardzo dobrze, gdyż obserwujemy bardzo duże zainteresowanie inwestowaniem w SAG. Przedsiębiorców przekonują zalety inwestowania w SAG: niskie ceny działek, bardzo dobra lokalizacja oraz ulgi dla inwestorów. Inwestorzy wybierają Zawiercie, a dzięki temu miasto rozwija się dynamicznie. Nowi inwestorzy to nowe, atrakcyjne miejsca pracy, co z kolei powinno przełożyć się na zatrzymanie młodych ludzi w mieście. Aktualnie prowadzone są rozmowy z kolejnymi firmami, które poważnie myślą o inwestycjach w naszej strefie. O postępach będziemy informować na bieżąco.
