Nowa inicjatywa Agencji Rozwoju Zawiercia!

Od poniedziałku, 18 stycznia, w Zawierciu działa nowa instytucja prospołeczna. Z inicjatywy Agencji Rozwoju Zawiercia powstało Lokalne Centrum Kariery. Czym właściwie jest nowa placówka i do kogo jest skierowana?

Realizowanie przez nowo powstałą instytucje celów społecznych i pracowniczych jest oczywiste. Utworzenie Lokalnego Centrum Kariery wiąże się z projektem Agencji Rozwoju Zawiercia. Śmiało można powiedzieć, że zasadniczo będzie prowadzić działania w dwóch płaszczyznach: powstała, aby ułatwiać znalezienie pracy mieszkańcom z powiatu zawierciańskiego oraz wspierać pracodawców w rekrutacji pracowników.

  • Istniejące od  poniedziałku, 18 stycznia, Lokalne Centrum Kariery ma być pomostem między pracownikami a pracodawcami. Przedsiębiorcy zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników, a pracownicy przesyłają swoje CV do Lokalnego Centrum Kariery. W ten sposób biznes zyskuje informacje o poszukiwanych pracownikach, a sami pracownicy będą mogli podjąć pracę – mówi Dagmara Madejska, główny specjalista w Agencji Rozwoju Zawiercia.

Misją Lokalnego Centrum Kariery ma być przede wszystkim zapewnienie wolnego przepływu informacji. W ten sposób powinno nastąpić sprawne zaspokojenie potrzeb mieszkańców i biznesu. Pomysłowi przyświeca cel efektywnego wykorzystania lokalnego potencjału ludzkiego. Bezrobotni, studenci, absolwenci szkół średnich,wyższych oraz zawodowych zyskają łatwiejszy kontakt z pracodawcami. Pozyskiwane będą oferty pracy oraz oferowane staże i praktyki. 

Bezpośrednimi beneficjentami działań LCK w Zawierciu będą:

  • Bezrobotni mieszkańcy miasta
  • Pracodawcy – w przypadku poszukiwaniu określonych kandydatów do pracy oraz udostępniający miejsce stażu i praktyk
  • Studenci i Absolwenci – pragnący uzyskać informacje na temat sytuacji na rynku pracy

Ważnym obszarem są działania, które określić możemy jako coaching pracowniczy.  Przez współpracę ze specjalistami i udział w doradztwie zawodowym zarówno indywidualnym, jak i grupowym zostanie  wypracowana ścieżka kariery kandydata. Pozwoli to wybrać przyszły zawód w oparciu o posiadane predyspozycje.

Kandydaci do pracy odbiorą też szkolenie w zakresie umiejętności miękkich i w sztuce autoprezentacji, której technik zgłębienie pozwoli uwydatnić ich atuty i ukryć wady.

Krzysztof A. Kluza

5 komentarzy

  1. Absolwenci, bezrobotni i pracodawcy zgłaszają się i Kubuś pomoże znaleźć pracę a przedsiębiorcom poleci fachowca. Czyli biuro pracy bis tylko rządzi Kubuś. Super. A ile etatów jest przewidziane do obsługi tego Lokalnego Centrum Kariery i ile l będzie to kosztować podatników?

  2. W Zawierciu dopoki w SAG nie zainwestuje koncern i bedzie placil min 3T stanowiska fizyczne to nigdy w Zawierciu „wyzej wala nie przeskoczysz ” z placami. Pan Kubus moze Pan sam bedzie dymal za 1920 net-net.

  3. Jeżeli tą ścieżkę kariery miałby układać Kubuś to szczyt wszystkiego, gdzie chłopak bez matury póki co ma coś takiego prowadzić. Chyba że chodzi jak zostać kimś będąc zerem, bez wiedzy, wykształcenia itp. To karierowicz i tyle ale czy taki ktoś może doradzać ? Chyba że kiedy i komu d… lizać aby zostać kimś, ale co to za ktoś – nikt zero.

  4. na czesc Pana Kubusia reformatora hip hip hurrraaa lubu dubu lubu dubu niech nam zyje P
    Kubus Prezes naszego klubu niech zyje! Na czesc Pana Kubusia orkiestra grac!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

Back to top button